Fold Holdings는 고용주가 급여 시스템을 변경하지 않고 반복적인 비트코인 보너스를 제공할 수 있는 새로운 비트코인 보너스 프로그램을 출시했습니다. 이는 새로운 Fold Business 플랫폼의 첫 번째 제품으로 자리잡고 있습니다.
고용주는 정상 급여 일정에 따라 달러로 보너스 금액을 설정하고, Fold는 Fold 앱을 통해 비트코인으로의 전환, 보관, 분배 및 베스팅을 처리합니다.
Fold는 비트코인 보너스 프로그램을 혜택과 유지 도구로 기능할 수 있는 고용주 등급의 보너스 수단으로 설명합니다.
회사는 직원들이 시간이 지남에 따라 자신의 비트코인을 추적하고 보유할 수 있으며, 종종 즉시 사용되는 현금 보너스를 장기 자산으로 전환할 수 있다고 말합니다. 베스팅 일정이 프로그램에 내장되어 있어, 회사가 보너스 접근을 근속 기간이나 성과에 연결할 수 있습니다.
모델에 따라 회사는 기존 급여 주기에 맞춰 반복적인 USD 보너스 또는 할당을 지정하고, Fold는 분배 시 비트코인으로의 실시간 전환을 수행합니다. Fold는 보관 서비스를 제공하고 베스팅을 관리하여 고용주가 디지털 자산 처리나 추가 규정 준수 작업에 직접 노출되는 것을 피할 수 있도록 합니다.
초기 Fold 사용자 및 목표 세그먼트
Steak ’n Shake는 주요 파트너로, 미국의 10,000명 이상의 직원 중 수천 명의 시간제 근로자에게 비트코인 보너스 프로그램을 제공하고 있습니다. 아이오와의 비트코인 채굴 호스팅 회사인 Simple Mining은 프로그램을 통해 직원 급여의 1%를 비트코인으로 전환하여 연말에 교환할 수 있도록 하여, 직원들이 고객을 위해 지원하는 자산과 일치하도록 하고 있습니다.
비트코인 보너스 프로그램은 Fold Business의 더 넓은 B2B 전략의 첫 단계로, 급여, 기업 비트코인 재무 서비스, 기업 카드 및 비트코인 기반의 기타 기업 도구를 추가하는 것을 목표로 하고 있습니다.
지난 9월, Fold는 Stripe 및 Visa와 파트너십을 체결하여 일상적인 소비를 위한 비트코인 보상을 간소화하기 위해 비트코인 전용 신용 카드를 출시했습니다. 이 카드는 최대 3.5%의 비트코인을 환급하며, Fold 체크 계좌를 통해 결제하는 사용자에게 즉각적인 보상과 추가 수익을 결합합니다. 또한 선정된 주요 소매점에서 최대 10%의 비트코인 환급을 제공하며, 전통적인 암호화 보상 시스템의 복잡성을 제거하는 것을 목표로 하고 있습니다.
Fold는 FLD라는 티커로 나스닥에 상장되어 있으며, 이미 소비자 앱, 직불 카드, 신용 카드 및 비트코인 기프트 카드 제품을 제공하고 있으며, 직장 내 비트코인 혜택을 다음 성장 채널로 보고 있습니다.
목요일 초 거래 시, FLD 주가는 약 1달러 중반에서 거래되었으며, 시가 총액은 약 7300만 달러입니다.
